Política de Recrutamento
Isenção de Responsabilidade Legal
Nossas orientações e informações sobre a política de recrutamento têm o objetivo geral e pouco específico de como elaborar suas próprias políticas de recrutamento. Você não deve confiar neste artigo como orientação legal ou recomendações sobre o que você deve efetivamente fazer, pois não podemos saber de antemão quais são suas práticas específicas em relação ao recrutamento. Recomendamos que você busque orientação legal se precisar de ajuda para entender e criar sua política de recrutamento.
Política de Recrutamento - noções fundamentais
Dito isso, em algumas jurisdições, você precisa informar aos candidatos sobre as práticas de recrutamento da sua empresa, incluindo as informações coletadas e o uso de tecnologias de rastreamento. É importante observar que serviços de terceiros que aplicam tecnologias de recrutamento através dos nossos serviços podem ter suas próprias políticas. Como esses são serviços externos, essas práticas não são cobertas pela nossa Política de Recrutamento. Para saber mais a respeito, entre em contato conosco.